Signaler un problème sur le lieu de travail

Nous nous engageons à maintenir un environnement de travail respectueux et inclusif. Si vous êtes témoin ou victime d'un comportement contraire à notre Code de conduite, voici comment le signaler :

1. Parlez-en à votre responsable ou à un membre des RH si vous le souhaitez.
2. Vous pouvez également soumettre un signalement confidentiel via notre ligne d'assistance éthique ou le formulaire de contact RH.
3. Fournissez autant de détails que possible (date, heure, personnes impliquées, description de l'incident).
4. Les RH vous recontacteront rapidement et discrètement.

Nous prenons tous les signalements au sérieux et les enquêtons conformément à la politique de l'entreprise. Toute représaille contre toute personne ayant signalé une infraction est strictement interdite.